開邦不動産 宮城 章（みやぎ あきら）さん｜沖縄の不動産会社インタビュー

── 最近では人材不足に悩む店舗も多い中、多くのスタッフが揃っていますね。

弊社は現在募集を行っていませんが、会社と社員のマッチングはなかなか簡単にはいかないですよね。求められる社員として私が思うのは、最低でも本土で2～3年ほど揉まれてきた人は物の見方も変わってきますしレベルアップが望める。言わば「人間力」が必要。これは人それぞれの形があると思いますが、どう捉えるかが大事。

たとえば営業ならば相手を説得して納得してもらわなければなりませんから、会話の中で力量を見定められます。そのほかにも、判断力や決断力、そしてプライドも大切。「弊社に任せていただければ、どこよりもいい仕事をしてみせる」という自信と誇りですね。

そしてスタッフには、一生懸命に仕事をする中で失敗もあるだろうけど経験を積むことが大事で、「ミスをしない人間は成長しない、小さなミスはしても構わない」ということはいつも伝えていますね。ただ、伝えてはいても、なかなかそれが上手くいかない。人を育てるというのは難しいですね。私もまだ道半ばですから。

── 宮城代表ほど経験を重ねていても難しいと感じるのですね。

死ぬまで勉強ですよ（笑）。時にはジェネレーションギャップも感じる中で社員をどう導くか。永遠の課題ですね。

── 色々経験を積みながら本人なりの方法を見つけてほしい、と。

そういうことですね。大きなミステイクは家主さまの財産に直接影響を与えてしまいますし、今後の人間関係にも悪影響が出る。そこは避けなければなりませんが小さなミスはいいよ、と。

── 運を掴む、と言っても準備が必要なのですね。

それからね、二つのことを知っていれば幸せになれるんです。それは、「ごめんなさい」と「ありがとう」をきちんと知っているということ。会社の中でも友達同士でも、この二つの言葉をきちんと言えるよう心がけていればいいと思います。

── ところで、社内に平安座島の写真などが多くありますが…

私が平安座島出身なんですよ。現在は浜比嘉島や伊計島、宮城島を含めても一学年10人ほどしかいないと聞きますが、私の代は一学年で121人いました。同級生とは今でもハーリー大会や新年会などで集まりますよ。彼らはいわば兄弟のような関係。今年もハーリー大会に出場しました。私は応援団長でね。

── こうやって今でも集まれる関係って素敵ですね！

私は漕がないけどね（笑）。関係が長く続いているのは離島独特のものかもしれません。男女関係なく団結力がある。竹馬の友ですよ。

── もう一つ、後ろの本棚にはたくさんの本が並んでいますが、読書もよくされるのですか。

最近は買ったままになっていることが多いですね（笑）。今まで読んだ中で一冊薦めるならば、伊藤肇の『現代の帝王学』。もう40年ほど前の本ですが、この内容にすごく触発されましたね。素晴らしい内容で、みんなに配っていたら手元から無くなってしまいました（笑）。

── 本日は貴重なお話の数々、ありがとうございました！